N+1补偿
当出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，当出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用
阅读背景：
劳动法
来源：互联网
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