美国社会的信息不平等现象
在美国工作过的人都知道，进入一个公司之前，雇员都要经过一种“背景调查”（background check）。这种调查一般由专门的“背景调查公司”来协助进行，他们可以通过各种渠道来获取你的信息，包括身份，住址，犯罪记录，学位信息，之前雇主信息，职位，工资，工作时间，离职原因等等。很多公司还要求你提供几个“联系人”（reference）和他们的联系方式，有些甚至要求其中有一个是你之前的 manager，这样他们可以去询问你的表现……在美国工作过的人都知道，进入一个公司之前，雇员都要经过一种“背景
