四年以前，我来到杭州，很不幸的进入一个拥有超级加班文化的公司，我任部门负责人，也就三五个人，相当于小组长。
四年以前，我来到杭州，很不幸的进入一个拥有超级加班文化的公司，我任部门负责人，也就三五
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一段失败的管理经历，养成爱加班低效率工作习惯的人管理真的很累
来源：互联网
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