下一个淘汰的是谁？

下一个淘汰的是谁？  

　　——竞争力较差的那个人！ 
　　企业为了发展，必须不断优化人员结构。这时，优胜劣汰，是谁也逃离不了的铁律！  　　企业为了发展，必