无领导小组讨论案例及其分析2
五、飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三个候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。就业务而言，三个人都很称职，但三个人的领导风格有所不同。五、飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于
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无领导小组讨论案例及其分析2
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