去掉自己浮躁的心
工作了三年，见识过高山，也见过低估，高山同大神一起共事，低估是几家特别烂的外包公司，现在有了另一种心境。已经开始重视自己，去掉当初浮躁的心。 毕业的一两年内，是人成长特别快的时期，也是特别容易浮躁，成长特别快，是开始负责公司一些模块，开始独立完成任务，在这段时间，可以接触大学没有学到的东西，而特别希望通过自己的能力改变什么，然后特努力去学习，自然而然，个人的成长可以用肉眼能够看得到，一个初出茅庐的小子，如今也可以面对复杂的东西不怂。但是这个时候的自己也开始去审视自己各方面的情况，比如是否是自己喜欢的工作环境，自己待遇是否配上自己的付出。 我经历了这样的情况，两年也换了三份工作，其中两个是因为工作环境，后一个是自己的待遇问题。这个时候的自己，会随着自己的心去工作，工作环境不是自己想要的，工作特压抑，那么就想着找下一家公司，并且工作两年之后，待遇问题也是待在公司需要考虑的，不管技术怎样，听到其他人，和自己一样，有了特别高的待遇，自己总会悸动的。 这样的状态可能很多人都会经历过，但是经历过后要认清了自己了，因为两三年过后，自己已经不是那个青涩的少年了，已经有了一定的社会经验，需要对自己的未来有一个规划了，也开始思考现在的技术是否能够支持自己下一个高工资的工作。如果已经到了非常好的环境，按部就班就可以，但对于我来说的话，需要思考，如何通过自己的努力，去那些头部公司，或者选择其他道路。 这个时候也能够知道自己的水平其实特别差，相比那些资深的程序员，对系统的掌握，对语言的理解都有着天壤之别，自己需要补的短板都太多了，这个时候还想着如何通过跳槽来提升自己的工作，其实不太可取了，因为你开始需要独立面对一个复杂的项目，这个复杂的项目需要的经验超级多，完全不是曾今在别人领导下工作时那么轻松。 去除掉浮躁的心，补自己的短板，深究工作需要使用的语言特性。补足系统框架各个方面的知识，沉下心来学习一两年，不过前提是自己的工作环境是自己还算满意的，自己待遇也可以的那种。工作了三年，见识过高山，也见过低估，高山同大神一起共事，低估是几家特别烂
