从业近8年,从最开始的coding到teamleader,一路走来,见识了各种绩效考核,也经历了很多没有对技术团队进行考核的公司,一直在思考技术开发这种很难量化的工种如何客观、可执行有激励的进行绩效考核,也做了一些尝试,可谓各种辛酸冷暖自知。 从业近8年,从最开始的coding到teamleader,一路走来,见识了各种
从业近8年,从最开始的coding到teamleader,一路走来,见识了各种绩效考核,也经历了很多没有对技术团队进行考核的公司,一直在思考技术开发这种很难量化的工种如何客观、可执行有激励的进行绩效考核,也做了一些尝试,可谓各种辛酸冷暖自知。 从业近8年,从最开始的coding到teamleader,一路走来,见识了各种