面试时，主考官有时会针对应试者的心理，提一些较为难以回答的问题，其特点是：攻势凌厉不留情面，一针见血，而且你难以拒绝回答。如：“你是不是看中我们单位待遇高？”“原单位为什么解雇你？”“你的缺点是什么？”“原单位不论规模、声誉、效益，还是工资待遇都比我们强，你为何往低处走？”“你认为你的能力能胜任这个职位吗？” 面试时，主考官有时会针对应试者的心理，提一些较为难以回答的问题，其特点是：攻势凌厉不留情面
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面试中的难题
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