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码农成长篇——新员工怎样快速脱颖而出

来源：互联网 
         我身边有过很多新员工，自己也多次当过新员工。有的新员工试用期就表现优异，被评为优秀人等等；有的略显慢热，大器晚成；也有的一直表现平平，几个月甚至半年一年后都不能独立开展工作；更有甚者甚至试用期就黯然离去。         我身边有过很多新员工，自己也多次当过新员工。有的新员工试用期就表现优异，被评为优秀

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