去年底入职的，当时快年底了，找了半个多月，还没有找到，急了，在现在这家公司填了，期望工资7K、最低期望工资6K。最后给offer的时候给了6K，2个月年终奖这个样子。老板人很好，工作三年以上的本科生都7K+了，几个本科生都是从毕业开始一直呆下来的，看样子每年至少加个1K；我去年才入职一个星期，老板给了我2000元年终奖。都说跟对老板很重要，老板为人还是很厚道的，本来已经安心了。但是发现学不到东西，公司因为保密原因，只接触自己的部分代码、而且大多是我自己写的。目前工作量也不大，做完自己的活，就有时间自学了，但是自学了用在工作上才划算，才能理解的更为透彻，去年底刚入职时自学很有劲，今年春节放假回来上班后发现自学好没劲。 去年底入职的，当时快年底了，找了半
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老板很好，学不到知识、工资低，该不该换工作？
来源：互联网
去年底入职的，当时快年底了，找了半个多月，还没有找到，急了，在现在这家公司填了，期望工资7K、最低期望工资6K。最后给offer的时候给了6K，2个月年终奖这个样子。老板人很好，工作三年以上的本科生都7K+了，几个本科生都是从毕业开始一直呆下来的，看样子每年至少加个1K；我去年才入职一个星期，老板给了我2000元年终奖。都说跟对老板很重要，老板为人还是很厚道的，本来已经安心了。但是发现学不到东西，公司因为保密原因，只接触自己的部分代码、而且大多是我自己写的。目前工作量也不大，做完自己的活，就有时间自学了，但是自学了用在工作上才划算，才能理解的更为透彻，去年底刚入职时自学很有劲，今年春节放假回来上班后发现自学好没劲。 去年底入职的，当时快年底了，找了半
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