作者是拉卡拉董事长，全书是作者对拉卡拉企业文化的讲解。
读后比较失望，拉卡拉的企业文化，思路不够清晰，文字不够简洁，缺乏洞察。作者的讲解也是比较琐碎，举的案例偏陈旧肤浅，要么是电视剧，要么是战争故事，要么是比较老旧的MBA案例，要么是作者自己经历的生活工作琐事。读后
阅读背景：
拉卡拉内部文化讲解，思路不够清晰，缺乏洞察，案例陈旧：2星|《有效管理的5大兵法》
来源：互联网
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