一、年终奖是公司对员工工作业绩奖励。
如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖，那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上公司已发放了年终奖，根据“同工同酬”原则，用人单位也必须向离职劳动者发放。如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖，
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关于年终奖的问题
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