作为一个管理者有时候会讲不要追求完美的软件，可是往往有时候不会想到自己追求的一个目标何尝不是一个完美的目标，其实完美的目标也是不可能实现的，这往往会成为团队内耗的根源。 作为一个管理者有时候会讲不要追求完美的软件，可是往往有时候不会想到自己追求的一个
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管理误区之完美的目标
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