经历了几年的人员流动，见到了员工在工作中各种各样的心态。有些感触，分享一下。
原来公司有个技术很好的A同学，是公司技术的顶梁柱，项目中遇到的数据库、java相关、页面相关的东西都能够搞定，js和css功夫也不错，能够独立领导项目开发。我和其他经理都有意好好培养A同学。我就和他说可以作为组长带领一个小组做做项目，锻炼一下自己的能力，为下一步发展做铺垫。给我的答复是“组长不算公司正式的管理层，不想做”。我很纳闷，刚刚毕业两年的毕业生，没有任何管理经验，一下子做项目经理是不是能够承担得了？从小组长开始，一步步发展，多好的事情啊？！
