CI不仅仅是技术的实现，它也是一种组织上和文化上的实现。人们常常拒绝改变，在组织中引入改变最佳的方式是一点一点地在过程中增加这些自动化的机制，不要贪想一蹴而就。 CI不仅仅是技术的实现，它也是一种组织上和文化上的实现。人们常常拒绝改变，
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《持续集成软件质量改进和风险降低之道》第二章笔记
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