作者名气比较大。英文原版是2010年出版的。主要的思想是：胡萝卜加大棒式的激励，效果弱于员工/学生/儿童内心的驱动力。全书给出许多实验研究结果和少许的实际案例来证明。作者名气比较大。英文原版是2010年出版的。主要的思想是：胡萝卜加
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3星|丹尼尔·平克《驱动力》：内在驱动力更有利于个人与企业的业绩。书有点旧了，案例太少
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